選舉承諾不該迷糊仗，也不該隨便簽！

選舉承諾不該迷糊仗，也不該隨便簽！

選前以桃園清潔隊員為主組織的｢桃園市環境保護局工會｣，提出了｢反外包、同工同酬、職安基金、接管大隊｣四項訴求，朱梅雪想對比跟其他幾位市長候選人的差異，因為選舉承諾不該迷糊仗，也不該隨便簽！其實仔細看，鄭文燦先生對於環保局工會的四項訴求，都是有但書或條件的，甚至根本沒有簽署承諾，雖然我無法跟鄭文燦市長就清潔隊員議題再次上場辯論，但朱梅雪提出三點質疑：

首先，朱梅雪要質疑鄭文燦先生為什麼對於｢同工同酬，增加員額｣這個議題只是｢原則同意｣？這個原則又在哪裡？根據統計，目前桃園清潔隊員人數2600人，除以全市市民人口，每名清潔隊員要服務846人，遠高於台北市的568人，以及新北市的761人，這裡想請問鄭文燦，為什麼桃園清潔隊員要如此辛苦，而桃園作為人口持續增加的年輕城市，這個數字又可能持續增加！同時，200多位同樣在工作的清潔隊員，被桃園市政府以｢臨時人員｣的名義對待，朱梅雪可以明確表態，當選後會立刻增加員額，解決同工同酬問題，也讓每位清潔隊員服務市民的人數可以追近新北市。

其次，鄭文燦先生對於｢職安基金｣的問題，回應｢現有勞基法對於職災補償，已有一套完整機制…｣，這種說法顯然不是事實，大概全台灣沒有任何勞工會贊成，更何況清潔隊員工作非常容易發生車禍、墜落或感染，鄭文燦先生擔任市長任內就有非常多件職災爭議，今年7月份甚至發生，有職災案件清潔稽查大隊對於勞動局的裁罰不服，跑去勞動部抗告，這種左手打右手的荒謬劇，朱梅雪認為對於第一線維護城市衛生的清潔隊員，又是市政府的員工，當然應該主動成立職安基金，並邀請所有清潔隊員相關的工會參與管理，而不該是鄭文燦說要等法令變動後執行，更不會獨厚特定工會。 

最後，鄭文燦先生應該知道｢接管大隊｣與桃園是六都唯一讓清潔隊員放置在二級機關這件事情相關的，103年桃園市升格前夕，吳志揚擔任縣長的桃園縣政府規劃了｢清潔稽查大隊｣，這在六都中都沒有類似情形，過去也常常被質疑疊床架屋，造成多項勞資爭議，但現在鄭文燦卻反過來肯定吳志揚時期的規劃；但最重要的是鄭文燦先生答非所問，工會問的是應該讓清潔隊員自己擔任大隊隊長，鄭文燦卻只是跳針回答不要廢除大隊，朱梅雪願意直接表態，工會參與事業單位管理事務，促進產業民主是我們的理念與目標，清潔隊員自己對於自己的業務最專業，不該讓再讓從沒第一線收過垃圾的人擔任大隊隊長，朱梅雪相信基層清潔隊員可以管理好自己的工作，但可惜鄭文燦市長仍然不願意相信基層，不願意改革制度。

最後，陳學聖先生跟朱梅雪一樣都是四項全部打勾，但我要問，陳學聖作為國民黨的候選人，有沒有辦法或準備影響同黨的議員候選人？如果國民黨的市長與議員候選人都可以支持這四項訴求，即使陳學聖沒當選，那麼為數不少的國民黨議員應該可以成為這些清潔隊員的後盾，但如果這些市議員當選後仍然毫不支持，我只能說國民黨仍然讓人失望，也質疑陳學聖的選舉承諾不夠真誠。而楊麗環女士甚至對於反外包的訴求都沒有同意，真的也讓基層勞工倍感痛心。

所以，朱梅雪已經在之前跟許多一起合作、理念靠近的市議員候選人聯繫，希望他們當選後能繼續支持桃園環保局工會的訴求，朱梅雪也特別呼籲，各市長候選人應該就清潔隊員議題好好地再次回應，因為選舉承諾不該是迷糊仗，也不該隨便簽！更歡迎再次就清潔隊員、消防員工作議題進行辯論。